REPRESENTACIONES SOCIALES DE LA ENFERMERÍA: PERSPECTIVA DE ENFERMEROS DE LA TERCERA EDAD

Resumen

Este estudio cualitativo, descriptivo y exploratorio tuvo como objetivo investigar las representaciones sociales de la profesión enfermera en enfermeras mayores, centrándose en los significados que atribuyen a su trabajo y los desafíos que enfrentan a lo largo de su carrera profesional. La recopilación de datos se realizó mediante un cuestionario con una sección de datos sociodemográficos, analizados con IBM SPSS 25.0, y una sección con tres preguntas de asociación libre de palabras. Las respuestas se procesaron con IRAMUTEQ y se analizaron mediante Clasificación Jerárquica Descendente, Análisis de Similitud, Diseño Factorial y Análisis de Nube de Palabras. Los resultados mostraron que las enfermeras mayores asocian la profesión con valores como la dedicación, el amor y el compromiso, lo que refuerza el concepto del cuidado como misión y vocación. Sin embargo, factores como la devaluación profesional, la sobrecarga laboral y la remuneración inadecuada se manifestaron como factores que inciden en la satisfacción y el bienestar de estas profesionales, revelando una tensión entre la idealización del cuidado y los desafíos que impone el entorno laboral. A pesar de las adversidades, se observó una resiliencia significativa entre las enfermeras mayores, quienes mantienen su compromiso con la calidad de la atención que brindan. Concluimos que la valorización de la enfermería requiere políticas públicas que garanticen mejores condiciones laborales y reconocimiento profesional, a fin de garantizar no solo la satisfacción del trabajador, sino también la excelencia en la atención. Se recomiendan estudios futuros, especialmente a la luz de la Teoría de la Identidad Social, para profundizar la comprensión de los elementos identitarios y representativos de la categoría.